獨角獸企業(yè)將信任作為發(fā)展與成長的基石，信息安全與隱私保護作為建設數字信任領域的核心領域，是實現長期健康良好發(fā)展的重要途徑。接下來，智多星將為大家梳理獨角獸企業(yè)實現進化的核心能力中，使命與責任的體現。

獨角獸普遍認識到了建立數字信任的重要性，并把建立涵蓋整個業(yè)務生態(tài)圈的信任作為努力的目標。一方面，通過安全與高質量的產品以及消費者數據和隱私的保護，打造基于信任的客戶關系，提高客戶忠誠度；另一方面，通過與上下游業(yè)務伙伴之間信任關系的建立與強化，降低交易成本，使價值創(chuàng)造過程中的協(xié)同更加高效；同時，在更廣泛的范圍內與包括投資者、員工以及監(jiān)管機構等信任關系的建立，將幫助獨角獸創(chuàng)建友好和有利的運營環(huán)境，加速其成長。

進化先鋒更傾向于通過組織建設強化數字信任。成立技術道德委員會的進化先鋒企業(yè)是其他獨角獸的1.6倍；建立內部風險管理機制的進化先鋒是其他獨角獸的1.4倍。

騰訊投入巨資，把科技向善變成企業(yè)基因。2021年，騰訊再次啟動戰(zhàn)略升級，提出“可持續(xù)社會價值創(chuàng)新”戰(zhàn)略，并宣布將為此首期投入500億元，設立“可持續(xù)社會價值事業(yè)部”，推動戰(zhàn)略落地。這項戰(zhàn)略和投資旨在基礎科學、教育創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、碳中和、FEW (食物、能源與水)、公眾應急、養(yǎng)老科技和公益數字化等領域展開探索。全球*大獨角獸字節(jié)跳動創(chuàng)始人張一鳴宣布卸任CEO，并將“聚焦遠景戰(zhàn)略和社會責任等長期議題，持續(xù)學習企業(yè)如何更好地承擔社會責任”。

建設全方位數字信任的重要性已成共識，獨角獸企業(yè)建設數字信任的具體行動將決定其成敗。完善的組織機構有助于將全方位的數字信任建設落到實處，助力進化先鋒創(chuàng)造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，降低信任風險，實現持久健康的增長。

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