為全力打造創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)、高質量發(fā)展先行區(qū)，加快引進、集聚科技人才來蘇州高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2022年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃（*二批專家集中評審類）申報截止時間為8月5日17:00。智多星在下方梳理了2022年*二批專家集中評審類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃的扶持政策，可以讓大家對明年的申報工作有所參考。

立項的各類人才項目可享受《蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃實施辦法》規(guī)定的相關支持政策，主要包括：

1.對入選的重大創(chuàng)新團隊，根據(jù)評審結果

給予1000-5000萬元項目經費；

給予領軍人才200萬元、團隊成員100萬元安家補貼。

根據(jù)項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。

2.對入選的重點創(chuàng)新團隊，根據(jù)評審結果

給予400萬元、500萬元、600萬元項目經費；

給予團隊成員每人100萬元安家補貼；

根據(jù)項目實際需求，提供不超過500平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。

3.對入選的創(chuàng)業(yè)領軍人才（領軍），根據(jù)評審結果

給予100萬元、200萬元、300萬元項目經費；

給予100萬元安家補貼；

提供不超過200平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。

4.對入選的創(chuàng)業(yè)領軍人才（孵化）

給予50萬元項目經費；

給予50萬元安家補貼；

提供不超過100平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。

5.對入選的創(chuàng)業(yè)領軍人才（成長），立項后

一次性給予100萬元立項獎勵；

立項后2年內，企業(yè)每年主營業(yè)務收入（不含關聯(lián)交易及經銷收入，下同）保持30%的增長（或年均復合增長達30%）且研發(fā)投入保持10%的增長，按照上年度企業(yè)主營業(yè)務收入增長部分的10%，連續(xù)2年給予成長獎勵；累計不超過1000萬元。

創(chuàng)業(yè)領軍人才（成長）項目與**領軍人才（團隊）、領軍人才（團隊）項目經費和獎勵經費從高不重復支持。

6.對入選的創(chuàng)新領軍人才，根據(jù)評審結果

給予50萬元、100萬元項目經費；

給予50萬元、100萬元安家補貼。

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